Lokasjon: Oslo (Nydalen) – on-site

Kontakt/søknad: [email protected]

Your Headway rekrutterer for Dintero.

Dintero bygger ikke bare en checkout – de utvikler og drifter hele betalingsplattformen selv, fra transaksjon til oppgjør og risiko. Som Norges første nye kortinnløser på over 20 år har selskapet direkte tilgang til Visa og Mastercard og håndterer 150M+ API-kall i måneden.

Nå ønsker Dintero å komme i kontakt med en senior sikkerhetsprofil som kombinerer operativ hendelseshåndtering, tydelig prioritering og pragmatisk sikkerhetsarbeid. Dette er en mulighet til å påvirke sikkerheten i kritisk betalingsinfrastruktur der gode beslutninger får synlig og målbar effekt.

Rollen

Du vil bidra til å styrke beredskap, forebygging og håndtering av alvorlige sikkerhetshendelser i en regulert fintech-plattform. Vi ser særlig etter noen som har hatt en sentral rolle under et reelt cyberangrep og bidratt til å lede virksomheten trygt gjennom hendelsen.

Det viktigste er ikke flest mulig sikkerhetsverktøy, men dømmekraften til å vite hva som faktisk reduserer risiko når noe kritisk skjer.

Vi ser etter deg som

• Har håndtert alvorlige sikkerhetshendelser i produksjon, fra oppdagelse og begrensning til gjenoppretting og læring
• Har kjent et cyberangrep «på kroppen» og vet hvordan man får virksomheten gjennom det med minst mulig konsekvens
• Kan prioritere hvilke sikkerhetstiltak og verktøy som faktisk reduserer risiko, og hva som bare er «nice to have»
• Forstår cloud security, logging, overvåking, tilgangsstyring og incident response
• Kan etablere praktiske playbooks, beredskapsrutiner og øvelser
• Trives med høyt eierskap i et lite, teknisk sterkt miljø

Erfaring fra fintech, betaling, AWS eller andre regulerte og driftskritiske miljøer er en fordel.

Hvorfor Dintero

Dintero kombinerer noe som sjelden finnes i samme selskap: kritisk infrastruktur, høy teknisk kompleksitet og farten til et mindre produktselskap.

• Reell betydning: Du beskytter betalingsflyt, kundeinformasjon og systemer som må fungere døgnet rundt
• Mandat til å påvirke: Lite team, korte beslutningsveier og rom til å prioritere tiltak etter faktisk risiko